Proyecto: Inglés y Emprendimiento Juvenil en Santander
Lugar de Destino: Santander, (colegios rurales a lo largo de la ruta del cacao).
Duración: 11 meses, prorrogable según desempeño y continuidad del proyecto.
Tipo de contrato: Prestación de servicios
Remuneración: COP$4.300.000
Children Change Colombia (CCC) es una organización Colombo-Británica sin ánimo de lucro, que trabaja desde 1991 para empoderar a los niños en mayor riesgo en Colombia. Trabajamos en la inclusión social apoyando, protegiendo y empoderando a los niños y jóvenes expuestos a la pobreza, la desigualdad y la violencia. Trabajamos junto a las comunidades y organizaciones locales para reforzar su capacidad de proteger los derechos de los niños y ofrecerles oportunidades que transformen sus vidas.
Antecedentes
En el marco de sus iniciativas educativas, CCC desarrollará un proyecto en colegios rurales de Santander a lo largo de la ruta del cacao, orientado a fortalecer las competencias en inglés de estudiantes de secundaria en colegios rurales, brindar educación financiera y fortalecer sus capacidades de empleabilidad y emprendimiento. Este proyecto busca cerrar brechas educativas y promover oportunidades de desarrollo personal y profesional para los jóvenes de estas comunidades dotándoles de competencias empresariales y de empleabilidad, haciendo hincapié en el aprendizaje del inglés, mediante clases de inglés complementarias, educación financiera y formación en emprendimiento y empleabilidad.
Al proporcionarles estas herramientas, el proyecto pretende que puedan tomar las riendas de su futuro económico, mejorando sus oportunidades de acceso a oportunidades académicas y laborales, promoviendo el desarrollo de la región.
Responsabilidad principal del cargo
Este profesional trabajará en estrecha colaboración con la comunidad escolar y organizaciones gubernamentales y no gubernamentales.
Responsabilidades Especificas
- Diseñar un plan de trabajo progresivo que integre educación financiera, habilidades de empleabilidad y formación en emprendimiento, a parir de la vocación de los estudiantes y aprovechando el potencial productivo y económico de la zona.
- Desarrollar materiales pedagógicos adaptados al contexto local y a los recursos disponibles en las comunidades rurales.
- Impartir sesiones formativas en educación financiera, emprendimiento y empleabilidad en colegios rurales designados, usando metodologías activas y promoviendo la participación de los estudiantes.
- Desarrollar actividades prácticas y proyectos que fomenten habilidades como liderazgo, comunicación, trabajo en equipo, planificación financiera y gestión empresarial.
- Trabajar de manera colaborativa con las comunidades escolares, organizaciones locales y aliados estratégicos para maximizar el impacto del proyecto.
- Identificar oportunidades económicas y de emprendimiento basadas en el potencial local (ejemplo: agricultura, turismo, artesanías).
- Realizar evaluaciones periódicas para medir el progreso de los estudiantes en términos de adquisición de conocimientos y desarrollo de habilidades.
- Proveer retroalimentación y estrategias de mejora para los estudiantes, adaptando el enfoque según sea necesario.
- Fomentar un ambiente de aprendizaje inclusivo y respetuoso que motive a los estudiantes.
- Participar en reuniones de seguimiento con el equipo de CCC y aliados locales.
- Elaborar reportes mensuales sobre las actividades realizadas, avances de los estudiantes y recomendaciones para el mejoramiento del proyecto.
Habilidades y Experiencia
Indispensable
- Título profesional en administración de empresas, educación, desarrollo comunitario o áreas afines.
- Experiencia mínima de 4 años en formación en emprendimiento, educación financiera o empleabilidad, preferiblemente con poblaciones rurales o vulnerables.
- Conocimiento en diseño de programas formativos y materiales pedagógicos.
- Habilidades avanzadas de comunicación oral y escrita.
- Capacidad para trabajar en contextos rurales, y desplazarse entre localidades.
- Manejo intermedio-avanzado de herramientas ofimáticas y plataformas virtuales (Word, Excel, Outlook, PowerPoint, Google Meets).
- Excelentes habilidades de comunicación, incluyendo el desarrollo y mantenimiento de una buena relación de trabajo con comunidades, aliados y colegas.
- Proactivo, capaz de trabajar independientemente y en equipo.
- Conocimiento y comprensión del contexto local, especialmente en los sectores educativos y de desarrollo.
Deseable
- Experiencia previa en proyectos educativos con enfoque comunitario.
- Conocimiento del contexto económico y cultural de la región.
- Experiencia en metodologías participativas e innovadoras de enseñanza.
- Formación o certificación en educación financiera o coaching en empleabilidad.
- Licencia de conducción y acceso a medio de transporte propio.
- Experiencia en la incorporación de tecnologías educativas en contextos con recursos limitados.
- Nivel intermedio/avanzado de inglés (B2/C1)
- Conocimiento/experiencia de todos o alguno de los siguientes:
- Participación infantil.
- Protección infantil y salvaguardia
- Programas con perspectiva de género / integración de género.
- Manejo administrativo.
Protección de infancia
La persona seleccionada debe aceptar y comprometerse con el cumplimiento de las políticas de Protección de Infancia y Salvaguardia de Children Change Colombia.
Diversidad
CCC está comprometido con la diversidad y le da la bienvenida a cualquier aplicante sin distinción de sexo, género, edad, etnia o creencias. Por logística del trabajo, la persona seleccionada debe residir en Santander.
Instrucciones para Postulación
Si estás interesado/a, por favor diligenciar el formulario y nombrarlo de la siguiente forma Nombre.Apellido Emprendimiento y enviar al correo gizeth.garcia@childrenchangecolombia.org, especificando en el asunto: Vacante Profesor/a Emprendimiento
Fecha límite de postulación: 6 de enero de 2025. Solo se considerarán las aplicaciones completas.
