Proyecto: Inglés y Emprendimiento Juvenil en Santander
Lugar de Destino: Santander, (colegios rurales a lo largo de la ruta del cacao).
Duración: 10 meses.
Tipo de contrato: Prestación de servicios
Dedicación: parcial (de 1 a 2 jornadas escolares por semana)
Remuneración: COP$800.000
Children Change Colombia (CCC) es una organización Colombo-Británica sin ánimo de lucro, que trabaja desde 1991 para empoderar a los niños en mayor riesgo en Colombia. Trabajamos en la inclusión social apoyando, protegiendo y empoderando a los niños y jóvenes expuestos a la pobreza, la desigualdad y la violencia. Trabajamos junto a las comunidades y organizaciones locales para reforzar su capacidad de proteger los derechos de los niños y ofrecerles oportunidades que transformen sus vidas.
Antecedentes
En el marco de sus iniciativas educativas, CCC desarrollará un proyecto en colegios rurales de Santander a lo largo de la ruta del cacao, orientado a fortalecer las competencias en inglés de estudiantes de secundaria en colegios rurales, brindar educación financiera y fortalecer sus capacidades de empleabilidad y emprendimiento. Este proyecto busca cerrar brechas educativas y promover oportunidades de desarrollo personal y profesional para los jóvenes de estas comunidades dotándoles de competencias empresariales y de empleabilidad, haciendo hincapié en el aprendizaje del inglés, mediante clases de inglés complementarias, educación financiera y formación en emprendimiento y empleabilidad.
Al proporcionarles estas herramientas, el proyecto pretende que puedan tomar las riendas de su futuro económico, mejorando sus oportunidades de acceso a oportunidades académicas y laborales, promoviendo el desarrollo de la región.
El desarrollo de liderazgo en mujeres y niñas es una prioridad para Children Change Colombia (CCC). Basándonos en nuestra exitosa experiencia implementando miniproyectos de Investigación Liderada por Niñas en el marco de proyectos educativos en otros contextos, buscando empoderar a niñas en escuelas rurales. A través de la Investigación Liderada por Niñas, las jóvenes aprenden métodos de investigación y los aplican para comprender su realidad como niñas y mujeres jóvenes en sus comunidades. Este proceso las equipa con herramientas para abogar por mejores oportunidades y generar cambios positivos para ellas mismas y sus comunidades enfatizando habilidades de liderazgo, trabajo en equipo, metodologías de investigación con enfoques creativos, con el potencial de fomentar una red de líderes jóvenes comprometidas con la incidencia comunitaria.
Responsabilidad principal del cargo
Diseñar, coordinar e implementar ejercicio de investigación liderada por niñas, asegurando su alineación con los objetivos de CCC y las necesidades específicas de las escuelas rurales objetivo.
Este profesional trabajará en estrecha colaboración con la comunidad escolar y organizaciones gubernamentales y no gubernamentales.
Responsabilidades Especificas
- Desarrollar un marco y metodología adaptados para el componente de Investigación Liderada por Niñas.
- Diseñar materiales de capacitación y herramientas para introducir métodos de investigación, incidencia comunitaria y técnicas creativas.
- Facilitar talleres y sesiones de capacitación para niñas y mujeres jóvenes con el fin de desarrollar habilidades de liderazgo, trabajo en equipo e investigación.
- Apoyar a las participantes en la identificación de temas clave en sus comunidades y guiarlas en su proceso de investigación.
- Brindar mentoría y apoyo continuo a las participantes durante todo el proceso de investigación.
- Facilitar diálogos entre las participantes y los actores comunitarios para discutir los hallazgos y abogar por el cambio.
- Fomentar un ambiente de aprendizaje inclusivo y respetuoso que motive a los estudiantes.
- Participar en reuniones de seguimiento con el equipo de CCC y aliados locales cuando se requiera.
- Elaborar reportes de avance sobre las actividades realizadas, avances de las participantes y recomendaciones para el mejoramiento del proyecto.
Habilidades y Experiencia
Indispensable
- Título avanzado en ciencias sociales, educación, estudios de género o campos relacionados.
- Experiencia comprobada en diseño e implementación de proyectos participativos de investigación y/o liderazgo con jóvenes.
- Habilidades sólidas en facilitación y fortalecimiento de capacidades, particularmente con adolescentes.
- Conocimiento de metodologías creativas e incidencia comunitaria.
- Disponibilidad para viajar entre localidades rurales.
- Manejo intermedio de herramientas ofimáticas y plataformas virtuales (Word, Excel, Outlook, PowerPoint, Google Meets).
- Excelentes habilidades de comunicación, incluyendo el desarrollo y mantenimiento de una buena relación de trabajo con comunidades, aliados y colegas.
- Proactivo, capaz de trabajar independientemente y en equipo.
- Conocimiento y comprensión del contexto local y la situación de las niñas y mujeres.
Deseable
- Alto nivel de inglés B2/C1.
- Experiencia en proyectos educativos con enfoque comunitario.
- Licencia de conducción y acceso a medio de transporte propio.
- Conocimiento/experiencia de todos o alguno de los siguientes:
- Participación infantil.
- Protección infantil y salvaguardia
- Programas con perspectiva de género / integración de género.
Protección de infancia
La persona seleccionada debe aceptar y comprometerse con el cumplimiento de las políticas de Protección de Infancia y Salvaguardia de Children Change Colombia.
Diversidad
CCC está comprometido con la diversidad y le da la bienvenida a cualquier aplicante sin distinción de sexo, género, edad, etnia o creencias. Por logística del trabajo, la persona seleccionada debe residir en Santander.
Instrucciones para Postulación
Si estás interesado/a, por favor diligenciar el formulario adjunto y nombrarlo de la siguiente forma Nombre.Apellido Consultor Social y enviar al correo gizeth.garcia@childrenchangecolombia, especificando en el asunto: Vacante Consultor Social
Fecha límite de postulación: 6 de enero de 2025. Solo se considerarán las aplicaciones completas.
