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Vacantes

Nuestro equipo está formado por empleados, voluntarios y becarios en el Reino Unido y Colombia. Vea las vacantes que tenemos para unirse al equipo a continuación.

Si no hay vacantes disponibles, por qué no echas un vistazo a otras formas en las que puedes involucrarte con Children Change Colombia. Desde el voluntariado hasta la asistencia a eventos, siempre estamos buscando nuevos colaboradores para ayudar.

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Vacantes en el Reino Unido

Lo sentimos, actualmente no tenemos vacantes en el equipo del Reino Unido.

Vacantes en Colombia

Profesional Psicosocial

Proyecto: Prevención de violencia sexual y basada en género Cartagena
Lugar de Destino: Cartagena
Duración: 5 meses, prorrogable según desempeño.
Fecha de inicio: 1 de agosto 2025
Tipo de contrato: Prestación de servicios
Remuneración: COP$4.333.000

Para aplicar, por favor enviar el formulario de aplicación antes del 20 de julio

Children Change Colombia (CCC) es una organización Colombo-Británica sin ánimo de lucro, que trabaja desde 1991 para empoderar a los niños en mayor riesgo en Colombia. Trabajamos en alianza con organizaciones colombianas ejemplares para abordar los problemas más desatendidos, defender los derechos de los niños en riesgo, fomentar cambios sostenibles en sus vidas y fortalecer a las organizaciones de la sociedad civil que trabajan con la niñez en Colombia.

Antecedentes

Children Change Colombia se encuentra implementando un proyecto que busca fortalecer las capacidades de niños, niñas y jóvenes (NNAJ) en riesgo de violencia sexual y de género y sus comunidades, crear rutas de atención para sobrevivientes/víctimas, y contribuir a la creación de entornos protectores en Bogotá, Barranquilla, Santa Marta y Cartagena. 

CCC ha establecido alianzas con organizaciones locales para gestionar espacios y alianzas en el desarrollo del proyecto en la ciudad de Cartagena.

Responsabilidad principal del cargo

Coordinar actividades con los aliados en Cartagena e implementar las actividades del proyecto a cargo de CCC, contribuyendo a la consecución de los objetivos del proyecto.

Este profesional trabajará en estrecha colaboración con comunidades, organizaciones gubernamentales y no gubernamentales para abordar los factores de riesgo de violencia sexual y basada en género, promover entornos seguros y fomentar el bienestar emocional de niñas, niños, adolescentes y jóvenes (NNAJ).

 Responsabilidades Especificas 

  • Adaptar o diseñar metodologías de actividades psicosociales específicas para el contexto del programa y el territorio, alineadas con la propuesta general.
  • Implementar y coordinar talleres o actividades con niños, niñas, adolescentes y otros actores de la comunidad.
  • Co-diseñar plan de trabajo contemplando tiempos y metas de acuerdo con los lineamientos del proyecto
  • Liderar sesiones de trabajo con NNAJ de actividades de sensibilización con dirección, cuerpo docente y padres de familia en prevención de explotación sexual y violencia de género.
  • Apoyar el diseño de instrumentos de recolección de información para el registro y seguimiento de las actividades, en conjunto con la gerencia de programas de CCC.
  • Liderar en campo la recolección de información para la evaluación de las actividades, en coordinación con el equipo de evaluación CCC y en coordinación con los aliados. 
  • Ser punto focal de salvaguardia del proyecto.
  • Participar en reuniones periódicas de seguimiento al proyecto.
  • Elaborar reportes de ejecución de proyecto de acuerdo con los parámetros provistos por la organización.   

Habilidades y Experiencia

Indispensable

  • Profesional en Psicología, Ciencias Sociales o áreas relacionadas
  • Experiencia especifica en trabajo con comunidades vulnerables de al menos 3 años
  • Manejo intermedio de herramientas ofimáticas y plataformas virtuales (Word, Excel, Outlook, PowerPoint, Google Meets).
  • Excelentes habilidades de comunicación, incluyendo el desarrollo y mantenimiento de una buena relación de trabajo con comunidades, aliados y colegas.
  • Proactivo, capaz de trabajar independientemente y en equipo.
  • Conocimiento y comprensión de los problemas que afectan el bienestar infantil en Colombia, incluido el contexto nacional.
  • Realizar evaluaciones de necesidades comunitarias para identificar factores de riesgo y diseñar estrategias de prevención adaptadas al entorno.

Deseable

  • Especialización/Maestría en áreas relacionadas con trabajo comunitario y/o prevención de violencias basadas en género. 
  • Experiencia en coordinación de proyectos psicosociales.
  • Experiencia de trabajo con niños y niñas de 4 a 12 años.
  • Experiencia específica en prevención de explotación sexual y violencias de genero con NNAJ en riesgo.
  • Manejo de protocolos de activación de rutas de atención a menores.
  • Conocimiento/experiencia de todos o alguno de los siguientes:
    •  Participación infantil.
    • Protección infantil y salvaguardia
    • Programas con perspectiva de género / integración de género.
  • Buen dominio de inglés (escrito y hablado)

Protección de infancia 

La persona seleccionada debe aceptar y comprometerse con el cumplimiento de las políticas de Protección de Infancia y Salvaguardia de Children Change Colombia.

Diversidad

CCC está comprometido con la diversidad y le da la bienvenida a cualquier aplicante sin distinción de sexo, género, edad, etnia o creencias. Por logística del trabajo, la persona seleccionada debe vivir en la ciudad señalada.

Instrucciones para Postulación

Si estás interesado(a), por favor diligencia el formulario adjunto y enviarlo antes del 20 de julio al correo electrónico [email protected] 

Solo se aceptarán aplicaciones que envíen con el formulario; el nombre del formulario debe seguir el siguiente formato Psicosocial_CTG_Nombre_Apellido.

El asunto del correo debe ser: Aplicación vacante profesional psicosocial Cartagena.

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